18 . March , 2009

Hellere ung end klog

Syddansk Universitet står bag en ny undersøgelse, der viser, at medarbejdernes alder har større positiv effekt på nye virksomheders vækst end deres uddannelsesniveau. 4000 danske virksomheder har deltaget i undersøgelsen, og de virksomheder, der havde en høj vækst var kendetegnet ved en lav gennemsnitsalder i medarbejderstaben. Universitet vurderer, at det hænger sammen med at unge generelt er mere risikovillige og har mere gå-på-mod.
Skal man bruge undersøgelsen som middel til at skabe vækst i sin virksomhed, skal det dog nævnes, at tallene også viste, at lederposterne bør besættes af folk med mindst fem års erfaring i branchen.

Kontakt

Susanne Hoeck

Del indlægget

facebook icon Linkedin icon email icon

Bliv gratis medlem i dag